За да изградите успешен старт на бизнеса ви неминуемо трябва да разполагате с интернет сайт. Но ако разходите ви са кът и не искате да отделяте голяма част от средствата си за фирмен сайт то можете да заявите само за ограничен период от време Бизнес уеб сайт на цена от 140лв Питате се какво ще представлява сайт за тази цена ? Това е сайт тип визитка (до 3 страници) изграден на готова платформа за управление на съдържанието. Това гарантира бързата изработка на сайта като ниската цена не означава компромис в качеството.
0 Comments
В днешно време е особено лесно всеки да стартира собствен бизнес като регистрира фирма с минимален капитал от 2лв. и собствен онлайн магазин. Още по-лесно е и с промоцията за изработка на онлайн магазин от TEDBG.com Цените за изработка на онлайн магазин са от 250лв. Онлайн магазинът е най-лесния и евтин начин за да покажете продуктите си без това да ви струва цяло състояние. Чрез него ще спестите много от разходите които са присъщи за повечето видове малък бизнес като офис помещение, ток и др. За повече информация вижте тук - ПРОМОЦИЯ ОНЛАЙН МАГАЗИНИ 250лв
С решение № 935 ОТ 30 НОЕМВРИ 2015 Г.за разместване на почивни дни през 2016 г. Министерски съвет реши :
1. Обявява 4 март (петък) за почивен ден, а 12 март (събота) за работен ден. 2. Обявява 23 май (понеделник) за почивен ден, а 14 май (събота) за работен ден. 3. Обявява 5 септември (понеделник) за почивен ден, а 10 септември (събота) за работен ден. 4. Обявява 23 септември (петък) за почивен ден, а 17 септември (събота) за работен ден. Новата 2016 година е високосна и има 366 дни. Работните дни са 252 Календара е актуален към 04.01.2016г. Ако имате информация за промени или коментари, моля изпращате ги на ktk @ mail.bg Почивни дни през 2016 година - 1 януари се пада в петък. Така около нова година ще се слеят 2 почивни дни заедно с 31 декември а заедно със събота и неделя се получават 4 почивни дни. Около 3 март 2016 се сливат 3 и 4 март като 4 март ще се отработва съботата след почивната седмица - 12 март. За великденските празници през 2016 година ще се почива от 29 април до 2 май - събират се пак 4 дни почивка. За Гергьовден - 6 май, който се пада в петък се получават 3 последователни почивни дни - 6,7 и 8 май. Още два пъти по 4 почивни дни ще има и през септември 2016 за честването на 6 септември - Ден на Съединението на България, и 22 септември - Ден на Независимостта. Така за съединението ще почиваме от събота - 3 септември до вторник 6 септември, а за Деня на Независимостта от четвъртък 22 септември до неделя 25 септември. През 2016г. Коледа се пада събота и неделя (24 и 25 декември). Отново събота и неделя се падат и новогодишните празници (31 декември и 1 януари 2017 г.). КАЛЕНДАР 2016
Работни дни - 251 Високосна година – 366 дни Календар работни и почивни дни 2016 - КТК Консулт ООД http://consultbg.weebly.com/105310861074108010851080/pochivni-rabotni-dni-2016g
Свалете официален календар с почивните и работни дни през новата 2016 година.
Почивните дни през 2016 : 1 януари Нова година - през 2015 г. празникът се пада в петък. 3 март Ден на Освобождението на България от османско робство - през 2016 г. празникът се пада в четвъртък. 29 април Велики петък 1 май Великден (Възкресение Христово) – празничните дни са неделя и понеделник. 1 май Ден на труда и на международната работническа солидарност – през 2016 г. празникът се пада в неделя. 6 май Гергьовден, Ден на храбростта и Българската армия - през 2016 г. празникът се пада във петък. 24 май Ден на българската просвета и култура и на славянската писменост - през 2016 г. празникът се пада във вторник. 6 септември Ден на Съединението - през 2016 г. празникът се пада в вторник. 22 септември Ден на независимостта на България - през 2016 г. празникът се пада в четвъртък. 1 ноември Ден на народните будители - през 2016 г. празникът се пада във вторник. 24, 25, 26 декември Коледа – Рождество Христово - празничните дни през 2016г. са събота, неделя и понеделник. Само до 31.12.2015 Можете да се възползвате от Промо оферта за счетоводство и счетоводно обслужване. Промоционалните оферти са валидни за нови клиенти подали заявка до 31.12.2015. Можете да видите цените валидни за фирми регистрирани по ДДС и такива нерегистрирани по ДДС. За повече информация и цени - ВИЖ ТУК Възползвайте се от следните услуги - 1.Сортиране, класиране и обработка на първични счетоводни документи, банкови извлечения , отчет касов апарат 2. Ежемесечно изготвяне на работни заплати, ведомости, фишове по трудови договор, изчисляване на болнични, отпуски / на персонал до 7 човека/ 3. Ежемесечно изготвяне на платежни нареждания за осигурителни вноскии 4. Ежемесечно изготвяне на необходимите документи и декларации за НАП 5. Ежемесечно подаване в срок на Декларация по Закона за ДДС, ИНТРАСТАТ Декларации 6. Ежемесечно подаване в срок на екларации 1 и Декларация 6 , както и всички останали месечни, редовни декларации. 7.Изготвяне на съпровождащи документи към болничен лист и подаване на място в НОИ 8.Изготвяне на трудови договори съгласно Кодекса на труда, водене на трудови досиета 9.Регистрация на трудови договори и промени по тях в НАП 10.Предоставяне на всякакви счетоводни справки по желание на клиента 11.Издаване на службни бележки 12 Издаване на УП-2 и УП3 13.Изготвяне на Годишен Финансов отчет/ ГФО/ и подаване в НАП 14. Изготвяне и подаване на Годишен Статистистически Отчет 15.Попълване на трудови и осигурителни книжки, подготовка и заверка на осигурителен стаж По закон при сключване на договор за наем със срок по-голям от една година сте задължени да го впишете в Имотния регистър. Това може да го направи всяка една от страните по договора - Наемател или Наемодател или упълномощено за целта лице. Ето какво ще ви е необходимо за вписане на договор за наем за срок над 1 година сключен между физически/юридически лица. 1) Молба - Заявление за вписване по чл. 571 от ГПК - свалете образец от ТУК попълва се от човека който ще подава документите към имотния регистър - това може да е страна по договора или друго лице с нотариално заверено пълномощно. 2) Договор за наем с нотариално заверени подписи - 3 броя - от тук можете да свалите и попълните примерен вариант . В договора е необходимо да се попълнят всички данни за наемател и наемодател, данни за имота, както и сумата и срока за който се сключва. 3) Кадастрална схема /скица/ - оригинал или заверен препис - Схема или скица се изважда от териториалната Агенция по геодезия, картография и кадастър. За да извадите такава е необходимо имота да е вече вписан и да занесете копие от Нотариален акт. Заявление се попълва на място с данните за имота и като напишете изрично какво искате да издадете - схема или скица. Таксата варира в зависимост от вида и имота. Възможно е да се издаде като нормална - 1-2 седмици или експресна поръчка до 3 дни. Когато вадим скица или схема, разликата в наименованието се определя от вида на имота, за който се отнася. Важно ! - Ако имота представлява сграда/постройка/апартамент/къща се вади схема. Ако имота е собственост върху земя се вади скица. Няма разлика в ефекта на документа. 4) Нотариално заверено пълномощно - Изтегли Примерен вариант в случай че документите се подават от трето лице по договора. 5) Квитанция за платена ДТ в размер на материалния интерес: 0,1 % от общата сума на плащанията за целия срок или минимум 10лв. - Ако месечния наем е 500лв. и договора е сключен за период от 5 години, то сумата за целия срок на договора излиза в размер на 30 000лв и таксата ще бъде съответно - 30лв. Таксата се плаща по банка към сметките на Имотния регистър а където е възможно попитайте и за плащане чрез ПОС - така ще си спестите по-големите банкови такси на място от 4-5лв. В Имотен регистър Пловдив и София е възможно плащане чрез ПОС терминал. Актуална информация за сделките с недвижими имоти вижте тук - https://primoplus.bg/articles/landlords Декларация необходима за приемане на нов член на Съвета на директорите в Акционерно Дружество (АД) Декларацията се попълва от новия член и се заверява нотариално преди да бъде подадена с другите документи. Образец и примерен документ за попълване можете да свалите от тук : Декларация по чл.234, ал.2 от ТЗ и Декларация по чл.234 ал. 3 от ТЗ
Декларация по чл.234, ал.2 от ТЗ
и Декларация по чл.234 ал. 3 от ТЗ Долуподписаният : ……………………………………….(трите имена), с ЕГН .............................. с л.к. N ................................... издадена на ................................г. от МВР ........................................., постоянен адрес: ....................................................................................................................................................... С НАСТОЯЩЕТО ДЕКЛАРИРАМ: 1.Съгласен съм да бъда член на Съвета на директорите на „.............................” АД, със седалище и адрес на управление – .......................................................................................... с ЕИК : .............................................. 2. Не съм лице обявено в несъстоятелност или лице, което е било управител, член на управителен или контролен орган на дружество, прекратено поради несъстоятелност, през последните 2 години, предхождащи датата на решението за обявяване в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори. 3. Не съм лице, което е било управител, член на управителен или контролен орган на дружество, за което е било установено с влязло в сила наказателно постановление неизпълнение на задължения по създаване и съхраняване на определените му нива от запаси по Закона за запасите от нефт и нефтопродукти. Известна ми е наказателната отговорност по чл. 313 от Наказателния кодекс на Република България. 4. С оглед изискванията на Търговския закон и Устава на „.....................................” АД няма пречки да бъда избран за член на Съвета на директорите. ДЕКЛАРАТОР: /……………………………../ (трите имена) Бланка за напускане на член на съвета на директорите на акционерно дружество (АД). Указания за попълване и лесно попълване. Свалете бланката от тук :
УВЕДОМЛЕНИЕ – ОСТАВКА
От ................................................................ /трите имена/, ЕГН ............................ постоянен адрес ...................................................... член на Съвета на Директорите на фирма ..................................... АД гр. .................................... , ЕИК ............................... по чл. 233 ал.5 от ТЗ УВАЖАЕМИ ГОСПОДА Желая да подам оставката си като член на Съвета на директорите. Мотиви за подаване на оставката са: ...................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... Всичко това ме мотивира да подам оставката си за освобождаване като член на Съвета на директорите и да Ви уведомя, че искам на основание чл. 233 ал.5 от ТЗ да бъда заличен от Търговския регистър. В случай, че не бъде удовлетворено изискването ми, ще се възползвам от правата си по чл. 233 ал.5 от ТЗ Гр. .............................. Член на СД .............................. (трите имена) Дата : .......................... Примерна длъжностна характеристика за длъжност - ДЕНТАЛЕН МЕДИК / ЛЕКАР ПО ДЕНТАЛНА МЕДИЦИНА Изтеглете готовата бланка от тук :
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
на длъжността: Лекар по дентална медицина Клас по НКП: Други медицински и здравни специалисти Код по НКП: 2261 7001 Обобщено описание на работата, която извършва изпълнителят на длъжността: 1. Извършва цялостната дейност, свързана с провеждане на стоматологичното лечение на пациентите. Трудови задачи и задължения, характеризиращи съдържанието на длъжността: 2. Извършва първоначални прегледи, поставяне на диагнози, стоматологично лечение на пациентите. 3. Осъществява стоматологична дейност след получаване на информирано съгласие от пациента или от неговия законен представител в предвидените от закона случаи. 4. Предоставя ясна и достоверна информация за здравословното състояние на пациента и методите за евентуалното му лечение. 5. Отразява извършената дейност в съответната стоматологична документация. 6. Своевременно назначава и извършва консултативни прегледи, диагностични изследвания и процедури, отговарящи на всички правила на добрата медицинска практика. 7. Издава рецепти за лечебни средства и издава болнични листове за временна неработоспособност. 8. Издава направления при необходимост от консултации и лечение към стоматолози-специалисти. 9. Следи и прилага съвременните методи за диагностика, профилактика, лечение и възстановяване на пациентите. 10. Следи за новостите в медицината по отношение на лекарствените средства и съвременни материали в областта на стоматологията и тяхното приложение. 11. Осъществява контрол върху работата на медицинската сестра в кабинета. 12. Осъществява текущ контрол за спазване на хигиенните изисквания. 13. Иска разрешение от комисията по медицинска етика в предвидените от Закона за здравето случаи. 14. Прави предложения за налагане на наказания на медицинската сестра. 15. Изготвя отчет за дейността на кабинета. 16. Участва в колегиуми, научни прояви и конференции. 17. Изпълнява други задължения, възложени от ръководителя на предприятието, свързани с работата му. ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯНа кого е подчинена длъжността: 1. В ежедневната работа стоматологът е подчинен на управителя/изпълнителния директор на лечебното заведение. С кои други длъжности във фирмата взаимодейства: 2. Взаимодейства с медицинска сестра, регистратор на лечебното заведение, администратор на лечебното заведение, счетоводител на лечебното заведение, зъботехник, рентгенова лаборатория. С кои други фирми (или длъжности в тях) осъществява връзка: 3. Контактува с пациентите на лечебното заведение, както и с други медицински лица във връзка с изпълняваната работа. ОТГОВОРНОСТИ НА ДЛЪЖНОСТТАМатериални и финансови: 1. Стоматологът носи отговорност за липси в инструменталното оборудване на кабинета и разхищение на материали и консумативи. По безопасност на труда: 2. Стоматологът е длъжен да спазва утвърдените в лечебното заведение и съответния кабинет правила за здравословни и безопасни условия на труд. При работа е длъжен да ползва лични предпазни средства - ръкавици и маска за лице при извършване на преглед на пациент, както и да стерилизира всички инструменти след употребата им. По опазване здравето и работоспособността на другите: 3. Стоматологът е длъжен да следи за правилното функциониране на всички апарати в кабинета, с оглед опазване работоспособността и здравето на другите (пациенти, медицинска сестра и др.). Стоматологът е длъжен да извършва всички манипулации по предвидения за това начин и след като е взел съответните превантивни мерки - за себе си и пациентите. По опазване на фирмената тайна и поверителната информация: 4. При изпълнение на своите задължения стоматологът е длъжен да зачита личното достойнство и правата на пациентите и да спазва Кодекса на професионалната етика. При изпълнение на своите задължения да не разпространява информация от личен характер, която би могла да накърни личното достойнство на пациента, ръководителя, работник или служител в лечебното заведение. Служителят е длъжен да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на лечебното заведение. За резултатите от трудовата дейност: 5. При изпълнение на задълженията си стоматологът носи отговорност за: - качеството на обслужване на пациентите; - спазване правилата за добра медицинска практика; - състоянието на медицинската апаратура в кабинета; - спазване на трудовата дисциплина. Управител: .............................................. (подпис и печат на работодателя) Дата: ........................ Получих екземпляр от длъжностната характеристика: ........................................... (подпис на работника или служителя) Счетоводна кантора КТК-Консулт ООД предлага промоционални цени за счетоводно обслужване само за нови клиенти направили заявка до края на годината - 31.12.2015г.
Пълен списък и условия на промоцията можете да намерите тук - ПРОМОЦИЯ СЧЕТОВОДСТВО Цените зависят от условията и документооборота на фирмата. За повече информация и контакти можете да се свържете с счетоводната къща от тук - КОНТАКТИ Днес стана ясно след като Ивайло Калфин проведе разговор с министър-председателя за внасяне на вариант, в който минималните осигурителни вноски във всички икономически дейности се увеличават с еднакъв размер – 7.5%. Очаква се ставката да се приеме и да влезе в сила от 01 Януари 2016г. След обнародването и ще може да се изнесе и информация за точния размер на минималните прагове по професии (МОД 2016) валиден за новата година. |
Архиви
April 2021
|