Осигуряване за трудова злополука и професионална болест Осигуряването за трудова злополука и професионална болест се осъществява чрез задължителното държавно обществено осигуряване като средствата са обособени във фонд “Трудова злополука и професионална болест” (ФТЗПБ). Осигурени лица
Задължително осигурени за рисковете “трудова злополука” и “професионална болест” са:
Забележка: Самоосигуряващите се лица и лицата, които получават доходи по извънтрудови правоотношения (договор с възложител) не подлежат на осигуряване за трудова злополука и професионална болест. Осигурени социални рискове “Трудова злополука по чл. 55, ал. 1 от КСО” е всяко внезапно увреждане на здравето станало през време и във връзка или по повод на извършваната работа, както и при всяка работа, извършена в интерес на предприятието, когато е причинило временна неработоспособност, трайно намалена работоспособност или смърт. “Трудова злополука по чл. 55, ал. 2 от КСО” е злополука, станала по време на обичайния път при отиване или при връщане от работното място до: 1. основното място на живеене или до друго допълнително място на живеене с постоянен характер; 2. мястото, където осигуреният обикновено се храни през работния ден; 3. мястото за получаване на възнаграждение. (чл. 55 от КСО) “Професионална болест” е заболяване, което е настъпило изключително или предимно под въздействието на вредните фактори на работната среда или на трудовия процес върху организма и е включено в Списъка на професионалните болести, издаден от Министерския съвет по предложение на министъра на здравеопазването. За професионална болест може да се признае и заболяване, невключено в Списъка на професионалните болести, когато се установи, че то е причинено основно и пряко от обичайната трудова дейност на осигурения и е причинило трайно намалена работоспособност или смърт на осигурения. Към професионалната болест се отнасят и нейното усложнение и късните й последици. (чл. 56 от КСО) Процедура за установяване на трудовите злополуки Процедура за признаване на професионалните болести Осигурителни плащания Съгласно условията и реда, определени с Кодекса за социално осигуряване, при трудова злополука и професионална болест, осигурените лица или техните наследници имат право на:
Мероприятия за предотвратяване на осигурителните събития Средства от ФТЗПБ, предвидени по бюджета на фонда се превеждат ежегодно във фонд “Условия на труд” (ФУТ) към министъра на труда и социалната политика. ФУТ е създаден със Закона за безопасни и здравословни условия на труд и финансира проекти и програми за подобряване на условията на труд; разработване на нормативни актове, правила, норми и изисквания; разработване и издаване на учебни и информационни материали в областта на безопасността и здравето при работа. Осигуряване за трудова злополука и професионална болест Данни : НОИ , http://fund.mlsp.government.bg
0 Comments
Your comment will be posted after it is approved.
Leave a Reply. |
ПолезноСчетоводна кантора КТК Консулт Пловдив /
|