Колко болнични листове следва да ми се издадат, ако съм осигурена при двама работодатели?
Въпрос: Колко болнични листове следва да ми се издадат, ако съм осигурена при двама работодатели?
0 Comments
Прекъсва ли се неплатения отпуск след представянето на болничния лист на работодателя?
След като изтече болничния лист, продължава ли неплатения отпуск? Въпрос: Намирам се в неплатен отпуск за отглеждане на дете след 2-годишна възраст. Имам издаден болничен лист за гледане на болно дете. Имам ли право на парично обезщетение по този болничен лист? Прекъсва ли се неплатения отпуск след представянето на болничния лист на работодателя? След като изтече болничния лист, продължава ли неплатения отпуск? Един интересен сайт предлага нови и свежи бизнес съвети и методи , нови за българския пазар които биха били възможни да се приложат и на нашия пазар. Ползването е свободно, като всеки може да обсъди и коментира идеите и да допълни със свои такива. Идеята е успешно изграждане на собствен бизнес по изпитани бизнес модели.
Провери тук - Бизнес идеи 2012 Гарантирани вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя.
Редът за отпускане и изплащане на гарантираните вземания е регламентиран в Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя (ЗГВРСНР), обн., ДВ, бр. 37 от 2004 г. и в Наредбата за реда и начина за информиране на работниците и служителите и за отпускане и изплащане на гарантираните вземания при несъстоятелност на работодателя (НРНИРСОИГВНР), приета с постановление на Министерския съвет № 362 от 29.12.2004 г., в сила от 01.01.2005 г. Осигуряване за трудова злополука и професионална болест
Осигуряването за трудова злополука и професионална болест се осъществява чрез задължителното държавно обществено осигуряване като средствата са обособени във фонд “Трудова злополука и професионална болест” (ФТЗПБ). Парични обезщетения за безработица, изплащани на съпругите/съпрузите на военнослужещите на основание чл. 230 и 231 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Бепублика България (ЗОВСРБ)
Редът за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица на безработните съпруги/съпрузи на военнослужещите е регламентиран в чл. 230 и чл. 231 на ЗОВСРБ, ПМС № 94 от 18 май 2010 г., ПМС № 322 от 1 декември 2011 г. и в Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица(НОИПОБ). Счетоводни услуги Пловдив
Счетоводна кантора Пловдив Счетоводство Пловдив Парични обезщетения за безработица по Кодекса за социално осигуряване. Редът за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица е регламентиран в глава четвърта “а” на Кодекса за социално осигуряване (КСО) и в Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица(НОИПОБ). Парични помощи от ДОО
Правото на парични помощи е регламентирано в Глава първа “Общи положения” на Кодекса за социално осигуряване (КСО), а редът за отпускане и изплащане на паричните помощи - в Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НИИПОПДОО). Парични обезщетения за майчинство
Редът за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за майчинство е регламентиран в Глава четвърта “Обезщетения”, Раздел II “Обезщетения за майчинство” на Кодекса за социално осигуряване (КСО) и в Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от Държавното обществено осигуряване (НИИПОПДОО). Счетоводни услуги Пловдив
Счетоводна кантора Пловдив Счетоводство Пловдив Парични обезщетения при трудоустрояване Редът за отпускане и изплащане на паричните обезщетения при трудоустрояване е регламентиран в Глава четвърта “Обезщетения”, Раздел I "Обезщетения при временна неработоспсобност и трудоустрояване" на Кодекса за социално осигуряване (КСО) и в Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НИИПОПДОО). |
ПолезноСчетоводна кантора КТК Консулт Пловдив /
|